A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) publicou quatro editais de seleção pública simplificada para contratação por prazo determinado de profissionais de saúde na Bahia. As oportunidades são para médico regulador, enfermeiro obstetra, fisioterapeuta, farmacêutico responsável técnico, enfermeiro e técnico de enfermagem, além de formação de cadastro de reserva.
Somando os quadros de vagas dos quatro editais, são 83 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre Salvador, Ilhéus, Amargosa, Feira de Santana, Senhor do Bonfim e serviços estaduais vinculados à Vigilância em Saúde, como DIVEP, CEADI e Vacimóvel.
Médico regulador terá vagas em Salvador
O 17º processo seletivo é destinado à contratação de médico regulador para atuação no município de Salvador, com lotação na Central Estadual de Regulação (CER). O edital prevê 11 vagas de ampla concorrência e uma vaga para pessoa com deficiência, além de cadastro de reserva. A carga horária é de 24 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas até 23h59 de 8 de junho, por meio do e-mail [email protected], com envio do formulário de inscrição e da documentação comprobatória. A seleção será composta por análise dos requisitos básicos e análise curricular.
Para concorrer, é exigida formação superior em Medicina ou carteira profissional expedida pelo conselho de classe. A remuneração mensal prevista é de R$ 8.231,40, composta por salário base de R$ 4.031,40 e gratificação de até R$ 4.200,00, além de auxílio alimentação/refeição. O resultado final e a homologação estão previstos para 19 de junho.
Hospital Materno-Infantil de Ilhéus tem seleção para três funções
O 18º processo seletivo é voltado à recomposição da equipe do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio (HMIJS), em Ilhéus. As vagas são para enfermeiro obstetra, fisioterapeuta e técnico de enfermagem. Ao todo, são 12 vagas imediatas e cadastro de reserva.
Para enfermeiro obstetra, há quatro vagas de 30 horas e uma de 40 horas. Para fisioterapeuta, são três vagas de 30 horas. Para técnico de enfermagem, há duas vagas de 30 horas, uma vaga PcD de 30 horas e uma vaga de 40 horas, além de cadastro de reserva.
As inscrições seguem até 23h59 de 10 de junho, pelos e-mails indicados para cada função: [email protected], [email protected] e [email protected], com o envio do formulário eletrônico. O processo terá análise dos requisitos básicos e análise curricular.
Para enfermeiro obstetra, é exigida graduação em Enfermagem e especialização em Enfermagem Obstétrica, ou registro profissional com a especialização exigida. A remuneração inclui salário base de R$ 2.727,11 para 30 horas ou R$ 3.636,14 para 40 horas, com complemento do piso salarial e adicional de insalubridade.
Para fisioterapeuta, é exigida graduação em Fisioterapia ou carteira profissional. O salário base é de R$ 2.727,10, com adicional de insalubridade. Para técnico de enfermagem, é exigido curso técnico ou carteira profissional; o salário base é de R$ 1.621,00 para 30 horas e R$ 2.029,47 para 40 horas, com complemento do piso salarial e adicional de insalubridade.
O resultado final e a homologação da seleção de Ilhéus estão previstos para 30 de junho.
Seleção para farmacêutico e técnicos reúne 52 vagas
O 19º processo seletivo prevê contratação de farmacêutico responsável técnico e técnico de enfermagem para recompor equipes dos serviços de Assistência Farmacêutica e de Saúde Multiprofissionais da FESF-SUS. São 52 vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
Para farmacêutico responsável técnico, são três vagas de 40 horas semanais, uma para a Base Regional de Saúde de Amargosa, uma para Feira de Santana e uma para Senhor do Bonfim. Para técnico de enfermagem, há 10 vagas em Pediatria no Hospital Ana Nery, 17 vagas em Adulto no Hospital Ana Nery, incluindo uma PcD, e 22 vagas na área Materno-Infantil na Maternidade Maria da Conceição de Jesus, incluindo duas PcD.
As inscrições podem ser feitas até 23h59 de 11 de junho, por e-mail, conforme a função escolhida. Os endereços são [email protected], [email protected], [email protected] e [email protected] e o formulário eletrônico está disponível na página da seleção.
Para farmacêutico, é exigida graduação em Farmácia. O salário base é de R$ 3.636,14, com gratificação de até R$ 963,57 e adicional de insalubridade de R$ 324,20. Para técnico de enfermagem, é exigido curso técnico ou registro profissional e experiência mínima de seis meses em instituição hospitalar pública ou privada. O salário base é de R$ 1.640,26, com gratificação de até R$ 434,67 e adicional de insalubridade.
O resultado final e a homologação estão previstos para 30 de junho. O cronograma do edital traz o prazo de recurso da análise curricular como “26/XX/2026”, por isso os candidatos devem acompanhar eventuais retificações na página oficial de processos seletivos da FESF-SUS.
Vigilância em Saúde terá vagas para enfermeiro e técnico de enfermagem
O 20º processo seletivo é destinado à contratação de enfermeiro e técnico de enfermagem para compor a equipe do serviço de Vigilância em Saúde da Superintendência de Vigilância e Proteção à Saúde (Suvisa). A atuação ocorrerá na DIVEP, CEADI e Vacimóvel, com possibilidade de viagens pelo estado e escalas em fins de semana e feriados.
O edital prevê três vagas para enfermeiro, com lotação na DIVEP e no Vacimóvel, e quatro vagas para técnico de enfermagem na área de vacinação, também na DIVEP e no Vacimóvel. Há ainda cadastro de reserva para técnico de enfermagem na área de Rede de Frio, com lotação na DIVEP e na CEADI.
As inscrições devem ser realizadas até 23h59 de 10 de junho, exclusivamente pelo sistema selecao.fesfsus.ba.gov.br. O processo terá três etapas: requisitos básicos, análise curricular e avaliação por competências, esta última apenas para a função de técnico de enfermagem – vacinação.
Para enfermeiro, é exigida graduação em Enfermagem ou carteira profissional. O salário base é de R$ 3.636,14, com gratificação de R$ 963,58 e auxílio alimentação/refeição. Para técnico de enfermagem, é exigido curso técnico ou registro profissional. O salário base é de R$ 1.822,52, com gratificação de R$ 482,97, complemento do piso salarial de R$ 717,23 e auxílio alimentação/refeição.
O resultado final e a homologação estão previstos para 3 de julho. O cronograma também informa realização da avaliação por competências em 29 e 30 de junho e registra datas aparentemente incompatíveis para resultado e recurso dessa etapa, o que reforça a necessidade de acompanhamento das publicações oficiais da FESF-SUS.
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