A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos reguladores. A seleção é destinada à recomposição da equipe que atua no serviço de apoio institucional à Superintendência de Gestão dos Sistemas de Regulação da Atenção à Saúde (SUREGS), vinculada à Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab).
Ao todo, são 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. O quadro de vagas prevê 11 oportunidades para ampla concorrência e uma vaga reservada a pessoa com deficiência, também com cadastro de reserva nas duas modalidades. A carga horária é de 24 horas semanais.
Os profissionais contratados atuarão em Salvador, com lotação na Central Estadual de Regulação (CER). A contratação será feita por prazo determinado, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para concorrer, é necessário possuir diploma, certificado, declaração ou histórico escolar de conclusão do curso superior de Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), emitido por instituição credenciada. Também será aceita a carteira de identidade profissional expedida pelo órgão fiscalizador do exercício da Medicina.
A remuneração mensal prevista é de R$ 8.231,40, composta por salário-base de R$ 4.031,40 e gratificação de até R$ 4.200,00. O edital também prevê auxílio alimentação/refeição. A jornada será cumprida em escala diurna e noturna, com plantões de 12 horas, incluindo finais de semana e feriados.
Entre as atribuições do médico regulador estão exercer a regulação médica do sistema, conhecer a rede de serviços da região, acompanhar a capacidade operacional das unidades, receber chamados de auxílio, analisar demandas, classificar prioridades de atendimento, selecionar meios de resposta e definir o local de destino do paciente. O profissional também deverá manter contato com serviços médicos de emergência, exercer controle operacional da equipe assistencial e garantir a continuidade da atenção ao paciente grave até a recepção por outro médico nos serviços de urgência.
Inscrições e seleção
As inscrições devem ser realizadas até 23h59 do dia 8 de junho de 2026, exclusivamente por e-mail. Os interessados devem enviar o formulário de inscrição preenchido digitalmente e a documentação comprobatória para o endereço [email protected]. Não serão aceitas inscrições presenciais na sede da FESF-SUS, por fax, Correios ou por outro meio não previsto no edital.
O formulário de inscrição está disponível no site da FESF-SUS, na área de processos seletivos. Os documentos devem ser enviados como anexos, preferencialmente em formato PDF, ou em JPG, conforme as regras do edital. Arquivos compartilhados em nuvem e documentos enviados no corpo do e-mail não serão analisados.
A seleção será composta por duas etapas. A primeira, de caráter eliminatório, consiste na verificação dos requisitos básicos. A segunda será a análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório, com pontuação máxima de 100 pontos. Para seguir no processo, o candidato deve alcançar pelo menos 20% da pontuação total do barema.
A análise curricular considera experiência profissional e formação complementar. A experiência profissional poderá somar até 80 pontos, com pontuação para atuação médica em áreas como urgência, emergência, UTI, unidade semi-intensiva, UPA, pronto atendimento, serviço pré-hospitalar móvel, enfermaria, regulação de leitos e regulação de urgências e emergências. A formação complementar poderá somar até 20 pontos, incluindo mestrado ou doutorado na área de saúde, residência, especialização lato sensu e cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área.
O resultado da análise curricular está previsto para 16 de junho. O prazo para interposição de recurso será até 23h59 do dia 17 de junho. A divulgação do resultado final e a homologação estão previstas para 19 de junho, conforme cronograma do edital.
O contrato terá duração de até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação, até o limite total de 12 meses, respeitada a vigência contratual indicada no edital. A convocação ocorrerá conforme a necessidade de preenchimento das vagas, dentro do prazo de validade da seleção.
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