Processo seletivo do Corpo de Bombeiros oferta 230 vagas no MS

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso do Sul (CBMMS) lançou o processo seletivo para contratação de 230 soldados temporários. Podem participar brasileiros com ensino médio completo, que atendam aos requisitos estabelecidos no edital.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 26 de junho de 2025, exclusivamente pelo site do eConcurso. Além do cadastro, os candidatos devem enviar os documentos exigidos para avaliação curricular pela mesma plataforma.

A faixa etária permitida para inscrição é entre 18 e 40 anos.

Os soldados temporários contratados terão papel fundamental nas atividades de apoio ao efetivo de carreira do CBMMS, atuando em diversas frentes, como: Combate a incêndios urbanos e florestais; Socorro em urgências e emergências pré-hospitalares; Resgate e salvamento de pessoas e bens; Prevenção de afogamentos e ações de Defesa Civil; Atendimento a emergências envolvendo produtos perigosos e gestão de riscos e Serviços administrativos e atendimento a chamadas nas centrais de comunicação.

Todos os serviços serão supervisionados por bombeiros militares efetivos. Após aprovação no processo seletivo, os candidatos passarão por um curso de formação obrigatório para iniciarem as atividades como soldados temporários.

O salário inicial oferecido é de R$ 3.815,88, valor atraente para quem busca ingressar na carreira militar de forma temporária.

Vagas distribuídas em 30 cidades do estado

As 230 vagas estão distribuídas entre 30 municípios de Mato Grosso do Sul, ampliando o atendimento em diversas regiões. Confira a distribuição por cidade:

• Campo Grande: 46 vagas

• Santa Rita do Pardo: 14 vagas

• Bela Vista: 13 vagas

• Nova Andradina: 12 vagas

• Porto Murtinho: 12 vagas

• Aparecida do Taboado: 11 vagas

• Dourados: 10 vagas

• Chapadão do Sul: 10 vagas

• Bonito: 7 vagas

• Nova Casa Verde: 8 vagas

• Corumbá: 8 vagas

• Caarapó: 6 vagas

• Naviraí: 6 vagas

• São Gabriel do Oeste: 5 vagas

• Aquidauana: 5 vagas

• Paranaíba: 5 vagas

• Mundo Novo: 4 vagas

• Ponta Porã: 4 vagas

• Jardim: 4 vagas

• Costa Rica: 9 vagas

• Coxim: 9 vagas

• Anastácio: 3 vagas

• Rio Brilhante: 3 vagas

• Três Lagoas: 3 vagas

• Miranda: 3 vagas

• Bataguassu: 2 vagas

• Amambai: 2 vagas

• Fátima do Sul: 2 vagas

• Ivinhema: 2 vagas

• Maracaju: 2 vagas

O edital assegura a reserva de vagas para candidatos negros e indígenas, com 45 oportunidades destinadas a negros e 7 para indígenas, já contabilizadas no total de vagas oferecidas. Confira o edital.